Funkcja motywowania w stabilizacji sytuacji finansowej przedsiębiorstwa

Funkcja motywacyjna jest sferą zarządzania, której znaczenie stale rośnie w kontekście konieczności pozyskiwania i utrzymywania najcenniejszego zasobu współczesnych organizacji - kapitału ludzkiego. Dlatego też zagadnieniu motywacji poświęcono wiele uwagi zarówno w literaturze krajowej, jak i zagranicznej. Jednak stopień, w jakim rozpoznawane są korelacje między funkcją motywacyjną a kondycją finansową przedsiębiorstw, pozostaje w pewnym stopniu ograniczony. Obserwowane w tym zakresie luki, zarówno teoretyczne, jak i empiryczne, były głównymi powodami, dla których autorka podjęła decyzję o podjęciu badań nad tą problematyką. Aby skutecznie wspierać działania mające na celu poprawę sytuacji finansowej przedsiębiorstw, konieczne jest stosowanie skutecznych narzędzi motywacyjnych. Ich wpływ na efekty działalności gospodarczej odzwierciedla się w poziomie skuteczności działań pracowników, będącym pochodną motywacji. W publikacji przedstawiono oryginalną koncepcję, w której badane są powiązania między funkcją motywacyjną a kondycją finansową przedsiębiorstw.