Badania motywacji i podejmowania ryzyka – studium przypadku dla ratownika górniczego

W rozdziale podjęto problematykę motywacji i podejmowania ryzyka w branży górnictwa na przykładzie specyfiki środowiska pracy w górnictwie węgla kamiennego. Analizę oparto na wykorzystaniu metody sondażu opartej na technice ankiety wraz z autorskim kwestionariuszem ankiety do badania opinii ratowników górniczych. Badania ankietowe obejmowały dwa etapy, w pierwszej części respondent miał dokonać rankingu spośród kilku odpowiedzi, natomiast w drugiej części ankietowany miał wybrać jedną z czterech odpowiedzi (zdecydowanie tak, raczej tak, raczej nie). Ankietyzację przeprowadzono w latach 2019-2020 na terenie Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego SA w Bytomiu, podczas szkoleń ratowniczych. Badaną populację stanowiła reprezentatywna grupa ratowników górniczych zatrudnionych w wy-branej kopalni węgla kamiennego. Wszyscy respondenci wzięli udział w trzech rodzajach akcji tj.: prace profilaktyczne prowadzone na zasadach akcji, akcje związane z ratowaniem poszkodowanych, akcje bez poszkodowanych. Do pełnienia służby w ratownictwie górniczym skłoniły badanych górników przede wszystkim: możliwość ratowania życia, możliwość podnoszenia kwalifikacji, wyższa pozycja zawodowa, stabilność zatrudnienia, tradycja rodzinna. Motywacją do ćwiczeń ratowniczych dla ankietowanych górników były przede wszystkim: poczucie bycia w pełnej gotowości do akcji, utrzymanie kondycji i poczucie wspólnoty w zastępie, chęć przejścia pozytywnie testów, pozostanie w drużynie ratowniczej. Ratownicy górnicy ocenili także skalę wymaganych predyspozycji do podjęcia działań ryzykownych podczas akcji ratowniczych, dominowały odpowiedzi ryzyko wysokie (43,6%) i bardzo wysokie (41,0%).